Калькулятор расчета декретных
Будущие мамы всегда интересуются информацией о том, когда им положено уходить в декрет, сколько он может длиться, и как считаются декретные выплаты. Давайте рассмотрим ответы на все актуальные вопросы более детально.
Кто получает декретное пособие
Декретное пособие имеют право получать беременные и роженицы при следующих условиях:
- Если она занимается предпринимательской деятельностью (ИП) и при этом является членом ФСС (Фонда социального страхования). Начисление декретных в данном случае напрямую зависит от главного фактора – размеров взносов в ФСС.
- Если женщина не трудоустроена, но состоит на учете в центре занятости. В данном случае для выхода в декрет необходимо взять справку в центре занятости об нахождении на учете и обратиться с данной справкой в профилированный отдел социального страхования.
- Если она является студенткой (стационар). Начисление декретных в данном случае напрямую зависит от размера стипендии. Выплаты положены студентам на бюджетной и контрактной формах обучения. В данном случае для выхода в декрет необходимо собрать ряд справок, подтверждающих беременность, и отнести их в деканат своего ВУЗа.
- Если она официально трудоустроена. В данном случае для выхода в декрет необходимо оповестить отдел кадров по месту работы и обратиться в профилированный отдел социального страхования.
- Если женщина была уволена по причине реорганизации или ликвидации предприятия, но стала на учет центра занятости. В данном случае она может рассчитывать на минимальные выплаты от ФСС.
- Если женщина состоит на контрактной военной службе, является сотрудником органов внутренних дел или находится за пределами РФ в качестве гражданского лица в составе воинского формирования РФ.
Когда уходят в декретный отпуск
В декрет разрешается уходить на сроке беременности 30 недель. Если зафиксирована беременность многоплодная, роженица имеет право уходить в отпуск на сроке 28 недель. Будущая мама в этот период должна обратиться за больничным или листом трудоспособности (медицинское освидетельствование) в медицинское учреждение или в женскую консультацию. Этот документ, а также заявление об выходе в декрет (по образцу работодателя) необходимо предъявить работодателю или в отдел кадров для назначения декретного пособия.
Сроки декретного отпуска
Декрет имеет ограниченные сроки:
- 140 дней – при нормальном течении родов и рождении одного малыша (70 дней до родов и 70 после);
- 156 дней – при осложненных родах и рождении одного малыша (70 до и 86 после);
- 194 дней – при рождении двух и более малышей (84 до родов и 110 после).
Какие документы нужны для начисления декретных
Работающая женщина, которая уходит в декрет, должна подготовить пакет документов:
- листок нетрудоспособности по беременности, который оформляется в женской консультации;
- справку о расчете среднего заработка за последние два года;
- заявление об уходе в декретный отпуск и назначении пособия.
Все документы нужно сдать в отдел кадров предприятия.
Если у женщины за последний период было два и больше рабочих мест, выплата декретного пособия будет проводиться по месту последнего. При этом женщина должна предъявить справку о том, что выплата декретных на другом рабочем месте не осуществлялась.
Если организация не может выплатить декретное пособие, то необходим страховой полис. Женщина сможет получать пособие от страховой компании.
Как рассчитываются декретные в 2018 году
Учитывая ежегодную индексацию, которая в 2018 году составит 12%, первая одноразовая декретная выплата составит (в январе 2018 г. — 16350 руб., а с февраля — 16873 руб.). (получают все категории матерей, как работающие, так и безработные и не состоящие на учете в центре занятости). В дальнейшем размеры ежемесячных выплат рассчитываются индивидуально. По России размеры данных выплат в среднем будут варьироваться в пределах 2800 руб. на первенца и 5800 руб на второго и следующих детей.
В случае, когда женщина была трудоустроена на нескольких работах, расчет декретных отталкивается от всех предоставленных ею в ФСС справках о доходах.
В том случае, когда официальные доходы матери не дотягивают до планки минимальной заработной платы, то декретные выплаты отталкиваются от показателей минимальной заработной платы. При расчете размера декретных в такой ситуации нужно учитывать законодательство региона, в котором работает мать, так как для каждого субъекта РФ установлен свой минимум заработной платы.
В том случае, когда женщина официально трудоустроена, но на момент подачи заявления на декретные предприятие объявило себя банкротом, она может рассчитывать на минимальные выплаты от ФСС.
Максимальные декретные выплаты в 2018 году
Если женщина была официально трудоустроена, необходимо использовать для расчета суммы декретного пособия формулу:
- СЗП – сумма заработной платы за два года, в которой не учитываются больничные, декретный отпуск по предыдущей беременности, дни отпуска по рабочему графику;
- 730-731 – количество календарных дней за два года, в котором не фиксируются больничные, декретный отпуск по беременности, родам, по уходу за ребенком, а также, когда женщину освобождали от работы, на которую не начислялись страховые взносы;
- общая длительность декрета – 140, 156 или 194 дня.
Официально трудоустроенная женщина может рассчитывать на следующие максимальные суммы за весь период декрета:
- 140 дней — 282106,70 руб.
- 156 дней — 314346,24 руб.
- 194 дня — 390917,76 руб.
Минимальные декретные выплаты в 2018 году
В случае увольнения будущей мамы в результате ликвидации компании декретные выплаты будут начисляться отделом социального обеспечения. Сумма ее ежемесячного пособия будет фиксированной, и составит 613,14 рублей.
Студенткам (контракт и бюджет) дневной формы обучения декретное пособие выплачивается в размере стипендии.
Если в расчетном периоде у роженицы не было заработка, ее трудовой стаж меньше 6 месяцев, либо ее заработная плата была меньше установленного МРОТ (минимального размера оплаты труда) – 9489 руб, то размер пособия рассчитывается по другой формуле:
- 9489 руб. – МРОТ;
- 24 – количество месяцев за два года;
- 730 – количество календарных дней за два года;
- 140 – срок декретного отпуска.
На нашем сайте будущие мамы могут правильно и быстро рассчитать декретные, используя удобный калькулятор.
![]() |
![]() |
Обсуждения