Калькулятор расчета декретных

Будущие мамы всегда интересуются информацией о том, когда им положено уходить в декрет, сколько он может длиться, и как считаются декретные выплаты. Давайте рассмотрим ответы на все актуальные вопросы более детально.

Кто получает декретное пособие

Декретное пособие имеют право получать беременные и роженицы при следующих условиях:

1. Если она занимается предпринимательской деятельностью (ИП) и при этом является членом ФСС (Фонда социального страхования). Начисление декретных в данном случае напрямую зависит от главного фактора – размеров взносов в ФСС.
2. Если женщина не трудоустроена, но состоит на учете в центре занятости. В данном случае для выхода в декрет необходимо взять справку в центре занятости об нахождении на учете и обратиться с данной справкой в профилированный отдел социального страхования.
3. Если она является студенткой (стационар). Начисление декретных в данном случае напрямую зависит от размера стипендии. Выплаты положены студентам на бюджетной и контрактной формах обучения. В данном случае для выхода в декрет необходимо собрать ряд справок, подтверждающих беременность, и отнести их в деканат своего ВУЗа.
4. Если она официально трудоустроена. В данном случае для выхода в декрет необходимо оповестить отдел кадров по месту работы и обратиться в профилированный отдел социального страхования.
5. Если женщина была уволена по причине реорганизации или ликвидации предприятия, но встала на учет центра занятости. В данном случае она может рассчитывать на минимальные выплаты от ФСС.
6. Если женщина состоит на контрактной военной службе, является сотрудником органов внутренних дел или находится за пределами РФ в качестве гражданского лица в составе воинского формирования РФ.
7. Если ребенок усыновляется, то вышеперечисленные категории женщин также сохраняют за собой право на получение пособий.

Когда уходят в декретный отпуск

В декрет разрешается уходить на сроке беременности 30 недель. Если зафиксирована беременность многоплодная, роженица имеет право уходить в отпуск на сроке 28 недель. Будущая мама в этот период должна обратиться за больничным или листом трудоспособности (медицинское освидетельствование) в медицинское учреждение или в женскую консультацию. Этот документ, а также заявление об выходе в декрет (по образцу работодателя) необходимо предъявить работодателю или в отдел кадров для назначения декретного пособия.

Сроки декретного отпуска

Декрет имеет ограниченные сроки:

• 140 дней – при нормальном течении родов и рождении одного малыша (70 дней до родов и 70 после);
• 156 дней – при осложненных родах и рождении одного малыша (70 до и 86 после);
• 194 дней – при рождении двух и более малышей (84 до родов и 110 после).

Какие документы нужны для начисления декретных

Работающая женщина, которая уходит в декрет, должна подготовить пакет документов:

• листок нетрудоспособности по беременности, который оформляется в женской консультации;
• справку о расчете среднего заработка за последние  два года, предшествующих наступлению страхового случая;
• заявление об уходе в декретный отпуск и назначении пособия.

Все  документы нужно сдать в отдел кадров предприятия.

Если женщина работает в нескольких организациях, то начисления производятся исходя из заработка всех мест работы.

Если организация не может выплатить декретное пособие, то необходим страховой полис. Женщина сможет получать пособие от страховой компании.

Как рассчитываются декретные в 2021 году

Минимальная и максимальная сумма пособия по беременности и родам для трудоустроенных категорий увеличилась с 01.01.2021 в связи с изменением МРОТ(минимального размера оплаты труда). Его размер напрямую влияет на минимум декретных выплат. С 01.01.2021 года МРОТ в РФ составляет 12792 руб.

Также на изменение суммы выплат влияет предельная величина базы ФСС – это максимально возможная сумма отчислений работодателя в качестве взносов на одного работника в ФСС за год. Больше установленного значения организация отчислить не может, несмотря даже на то, что сотрудница получает большую зарплату.

В случае, когда женщина была трудоустроена на нескольких работах, расчет декретных отталкивается от всех предоставленных ею в ФСС справках о доходах.

В том случае, когда официальные доходы матери не дотягивают до планки минимальной заработной платы, то декретные выплаты отталкиваются от показателей минимальной заработной платы. При расчете размера декретных в такой ситуации нужно учитывать законодательство региона, в котором работает мать, так как для каждого субъекта РФ установлен свой минимум заработной платы.

В том случае, когда женщина официально трудоустроена, но на момент подачи заявления на декретные предприятие объявило себя банкротом, она может рассчитывать на минимальные выплаты от ФСС.

Максимальные декретные выплаты в 2021 году

В нынешнем 2021 году для расчета максимума декретных выплат требуются предельные величины базы ФСС за 2019(865 000руб.) и 2020(912 000руб.)годы.

Если женщина была официально трудоустроена, необходимо использовать для расчета суммы декретного пособия формулу:

• СЗП – сумма заработной платы за два года, в которой не учитываются  больничные, декретный отпуск по предыдущей беременности, дни отпуска по рабочему графику;
• 730-731 – количество календарных дней за два года, в котором не фиксируются больничные, декретный отпуск по беременности, родам, по уходу за ребенком, а также, когда женщину освобождали от работы, на которую не начислялись страховые взносы;
• общая длительность декрета – 140, 156 или 194 дня.

Официально трудоустроенная женщина может рассчитывать на следующие максимальные суммы за весь период декрета:

• 140 дней — 340795 руб.
• 156 дней — 379743 руб.
• 194 дня — 472244,5 руб.

Минимальные декретные выплаты в 2021 году

В случае увольнения будущей мамы в результате ликвидации компании декретные выплаты будут начисляться отделом социального обеспечения.

Студенткам (контракт и бюджет) дневной формы обучения декретное пособие выплачивается в размере стипендии.

Если в расчетном периоде у роженицы не было заработка, ее трудовой стаж меньше 6 месяцев, либо ее заработная плата была меньше установленного МРОТ (минимального размера оплаты труда) –12792руб, то размер пособия рассчитывается по другой формуле:

• 12792 руб. – МРОТ;
• 24 – количество месяцев за два года;
• 730 – количество календарных дней за два года;
• 140 – срок декретного отпуска.

Пособие по беременности и родам не облагается налогом на доходы физических лиц.

На нашем сайте будущие мамы могут правильно и быстро рассчитать декретные, используя удобный калькулятор.